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提升企业党建文化建设的途径

发布时间：2022-03-15 16:28:40

企业党建文化建设主要依靠各部门高度自觉，但要推动企业党建文化建设，单靠各部门的力量是不够的，而且企业党建文化建设涉及企业制度文化、环境文化、群众文化、道德文化、党建文化、廉政文化等一系列的文化建设内容，需要多个部门协同配合、齐抓共管。因此，抓好企业党建文化建设的关键就是建立企业党建文化建设的联动工作机制。企业要加强对各部门党建文化建设的规划与指导，积极在企业内部建立党建文化激励机制，同时建立党建文化考核机制，将党建文化纳入企业建设中，企业要加大对党建文化工作的资金投入力度，推动党建文焕建设进程，提升党建工作水平。

企业精神是企业党员干部的精神追求和行动向导，是企业党员干部共同遵循的核心价值理念。提炼和培养企业精神是企业党建文化建设的重要途径，也是党建文化建设的核心内容。企业应广泛开展调研活动，明确企业内部精神，总结和提炼符合时代发展、具有企业特色、凸显社会主义核心价值观的企业精神，充分揭示企业底蕴，体现企业党建文化内涵。并积极开展一企业精神为主题的活动，充分发挥核心价值理念的引导作用，不断增强党员的奉献精神、大局意识、协作意识、责任意识。

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